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本文大致上是按照我在公司內送別會的發言所寫，當時講的更仔細，這個公開版本有做過些微調整。
首先，感謝浩傑幫我弄了這個披薩送別會。
離開這裡的心情很複雜、原因也一言難盡。但比較多的是感謝，因為接下來要去的地方（知道的朋友請先為我靜悄悄），以我剛畢業時的學經歷，根本沒機會進去，所以在 MP 很多人都提升了我。
剛進公司的時候，我的期望是至少做個 2 年，立一些小功勞；做到 5 年能夠完成讓大家眼睛為之一亮的成果，會上新聞變成話題的那種。但我覺得這裡的環境很難，也有可能是我能力不夠。
那也沒關係，因為這間公司的環境算是舒適，在數據分析組也很開心，我不太說客套話，能和其他 3 個組員共事真的很棒，我遇過最好的團隊，大家的表達能力都不錯，都能互相指出問題、互相進步，我們還一起創辦內容原創的內部技術刊物－《數據分析組電子報》。離職這幾天，只要有人問我待遇加多少？我都會說：「在這團隊很棒，只加幾千元的話我根本不值得走」。
只是，我們都知道，在業界很多事情，跟做學生專題不一樣，沒辦法所有的關卡都掌握在自己手中，成敗不是某一個人、某一個團隊能決定。
之前跟行銷吵完以後，我就想：「如果大家都是這樣做事，那這種舒適可以維持多久？有未來嗎？」。於是開始往外找，9 月底收到錄取通知，那時候還覺得很不真實，想：「他們怎麼可能會用我？」，不敢提離職，想說等核薪出來再說吧。
然後就跟著大家去台南員工旅遊，心裡想說：「這十之八九會是最後一次跟大家出遊了，一切都要好好體會、好好記下來，好好記住大家不在公司上班的樣子」。
直到核薪出來，還有種疑惑：「我的人生真的要改變了嗎？」。原本某一天要講，但剛好得知還會有紙本通知，就想說等紙本到了，再提吧！
我也是害怕改變，前面一直在給自己找藉口，但這時候已經開始整理、在寫文件，等 10/16 收到紙本的那天，看著厚厚一疊待填寫的報到資料，就知道一定要走了，新的職涯要開始了。